开博体育公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人蔡礼永先生、主管会计工作负责人沈利勇先生及会计机构负责人林娜女士声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求
2023年下半年开博体育，公司可能面临宏观经济及终端消费不景气、国际贸易环境不确定性增加和生产要素成本持续上升等风险开博体育，已在本报告“第三节 管理层讨论与分析”之“十一开博体育、公司面临的风险和应对措施”进行了具体阐述，敬请广大投资者查阅并注意投资风险。
一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。
公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期是否变化
公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2022年报。
公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址，公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2022年报。
公司自 2023 年 1 月 1 日起执行财政部颁布的《企业会计准则解释第 16 号》“关于单项交易产生的资产和负债相关的递延所得税不适用初始确认豁免的会计处理”规定，对在首次执行该规定的财务报表列报最早期间的期初因适用该规定的单项交易而确认的租赁负债和使用权资产，产生应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的，按照该规定和《企业会计准则第 18号一一所得税》的规定，将累积影响数调整财务报表列报最早期间的期初留存收益及其他相关财务报表项目。因此公司调整了资产负债表、所有者权益变动表中涉及的相关数据的期初数。
1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况
公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。
将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明
公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。
公司专业从事各类中高档服饰及箱包辅料产品的研发、制造与销售，主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带和标牌等产品，可广泛应用于服装、鞋帽、箱包、家纺、户外及体育用品等领域，目前公司产品主要用于全球各类中高档品牌服饰及箱包等市场。公司辅料品类丰富，个性化明显，为非标准化消费品。日常采取以单定产的经营方式，产品通过销售分/子公司、办事处等分支机构以及综合性的贸易公司销售给全球的品牌服饰企业及其加工厂等。
2023年上半年，外部环境错综复杂。全球经济复苏缓慢，俄乌冲突持续、以美元为代表的主要货币持续加息、通胀居高不下，严重削弱了消费者的实际购买力，导致终端消费疲软；中国经济整体呈现恢复态势，但经济恢复内生动力和可持续性仍待增强开博体育，内需不足，加之出口受阻，使得纺织服装、服饰等行业的生产、销售和国际贸易依然面临较大的压力，品牌服装、服饰企业处于去库存周期，这对与之配套的服饰辅料业也带来了极大的挑战和压力。
面对复杂的宏观环境和经济形势，公司始终坚持以“可持续发展”为核心，紧扣“转型升级”和“投入产出”两条主线，持续加大客户开拓和智能制造推进力度，强化产品领先与组织保障，加速全球布局，纵深推进战略转化与执行落实，不断提升综合竞争力，在行业不景气的形势下实现了公司的稳健经营。2023年上半年，公司实现营业收入 18.29亿元，同比增长0.01%；归属于上市公司股东的净利润3.02亿元，同比下降3.20%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3.00亿元，同比下降0.36%。
（1）多措并举，全面提升与品牌客户的合作深度和广度。研产销联动，多形式、多途径地提升客户的满意度；积极拓展织带、绳带、箱包等新品类，为客户提供“一站（全程）”采购便利。报告期，公司其他服饰辅料业务同比增长25.08%。
（2）加速推进国际市场的布局和转化。以源头品牌客户和成衣加工区域为重点，提升对品牌客户的专业服务能力；加快越南工业园的建设，提升孟加拉工业园管理效率，为国际市场的拓展提供有力保障。报告期，公司国际业务实现营业收入5.98亿元，同比增长13.80%。
（3）聚焦产品价值创造，深化产品领先战略。通过聚焦产品开发，研产销联动，提升对客户的保障能力；紧扣绿色、健康、智能化的发展趋势，强化创新能力，打造技术壁垒。
报告期，公司荣获“2023中国服装行业专利奖”“2022年浙江省企业创造力百强”等荣誉，并获评国家级绿色工厂。
（4）提速高端智能制造转型，不断提升生产管理水平。加速实施“数智”制造战略，推进现场管理与生产制造的转型升级，实现人均效率和效益的双提升；同时，以“投入产出”为主线，“降本”“提效”两条线同步运作，取得了不错的成果。
（5）持续推进人才梯队建设。报告期，公司通过多种方式强化员工的能力建设与素质提升，打造学习型团队；同时，进一步加大对青年干部的培养与锻炼，不断强化组织建设；此外，加强对骨干员工职业前景的规划，持续优化梯队建设，助力公司长期可持续发展。
（6）提高风险防范能力与规范运营水平。不断完善公司治理体系建设，强化内控管理的有效性；进一步健全应急响应机制，提高风险处置能力；同时坚持“风险控制第一”的原则，降低经营风险，确保公司高质量运营。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求
钮扣、拉链等服饰辅料是纺织服装、服饰业的重要组成部分，具有品类丰富、体积小、单价低等特点，为非标准化产品，季节性、时尚性特征明显，其发展与纺织服装、服饰业的终端消费需求以及宏观经济景气度息息相关。
2023年以来，国内外宏观环境更趋复杂多变，全球经济增长放缓态势明显，终端需求疲弱，加之生产经营成本上涨以及市场竞争加剧等影响，不稳定、不确定因素仍然较多，严重制约了纺织服装、服饰业的健康发展，也增加了品牌服饰企业去库存的难度，使得制造端企业普遍面临接单压力，行业竞争空前激烈。根据国家统计局数据，上半年我国3.7万户规模以上纺织企业营业收入、利润总额同比分别减少5.1%和21.3%，较上年同期分别回落10.8个和4.3个百分点；在生产经营压力加大的形势下，纺织企业投资信心略有不足，行业投资规模有所缩减，上半年纺织业、服装业和化纤业固定资产投资完成额同比分别减少2%、5.3%和 7%。根据我国海关数据，今年上半年，我国纺织品服装出口 1,426.8亿美元，同比下降2、市场竞争格局
服饰辅料行业作为纺织服装、服饰业的配套子行业，主要依托服装及服饰企业集群分布，规模企业较少，经营较为分散，集中度偏低，市场竞争特别是中低档产品的竞争尤为激烈。
近几年，受经济景气度下行、产业迁徙、国内环保趋严等诸多因素影响，中小企业生存困难、加速退出。随着居民消费水平的提高和消费结构的变化，消费者对中高档品牌服饰的需求不断增加；同时，下游品牌服装企业对辅料企业在产销规模、时尚设计、柔性制造、快速响应和服务等方面提出了更高的要求，因而具备综合竞争实力并享有一定品牌美誉度的规模企业相对更具竞争优势，“强者恒强”现象愈加明显，行业集中度进一步提升。
纺织服装、服饰业为劳动密集型行业开博体育，随着我国经济的增长和产业升级，生产要素成本高企及环保趋严，服饰加工端的国际比较优势逐步弱化；纺织服装、服饰业的国际分工呈现结构分化，中低端产业链不断向低人力成本的国家和地区迁徙。但国内中高端品牌服装的产业链配套成熟，生产技能及综合效率较高，仍具备较强的国际竞争力。且随着居民生活水平的提高，对品质生活、健康生活的追求，也推动着中高端品牌服饰消费需求的增长。
公司作为国内服饰辅料行业的领军企业，在国内外建有八大工业基地，现已形成年产钮扣116亿粒、拉链8.50亿米的生产能力，是国内综合规模最大、品类最为齐全的服饰辅料企业之一；现建有省级企业研究院、CNAS实验室、博士后工作站；是中国日用杂品工业协会钮扣分会副会长单位，中国五金制品协会拉链分会常务副理事长单位，中国钮扣、拉链行业标准的主要起草单位，主编、参编了13项国家和行业标准。同时，旗下“SAB”品牌在业内享有盛誉，是全球众多知名服饰品牌的战略合作伙伴。
经过三十多年的发展，公司业已成为国内服饰辅料行业的领军企业，在研发与技术、智造与规模、营销与服务、品牌与品质、企业文化与管理团队等方面形成了较强的综合竞争优势。报告期，公司核心竞争力未发生明显变化，具体可参见公司2022年报。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“纺织服装相关业务”的披露要求
公司致力于成为“全球化、创新型的时尚辅料王国”，并以此为愿景大力推进全球化战略的布局与落实。目前，公司海外在建产能主要为越南工业园项目。
公司产品以直营销售为主，主要通过投资设立的销售分/子公司、办事处等分支机构以及综合性的贸易公司销售给全球的品牌服饰企业及服饰加工厂等。
费、办公费等项目构成，具体详见本报告“第十节 财务报告”之“七、合并财务报表项目注释”之“36、销售费用”。
面对当前的国内外宏观环境及经济形势，公司预计未来将可能面临以下风险： 1、宏观经济及终端消费不景气的风险。服饰辅料作为传统日用消费品，其发展受经济景气度以及消费需求的直接影响。近几年，全球经济增长放缓，消费需求减弱；而国内经济发展也面临压力，内生动力不强，终端消费疲弱，严重影响了服装、箱包等日用品的消费；如果经济景气度持续下降，纺织服装、服饰业将面临市场整体需求不足的压力。
2、国际贸易环境不确定性增加的风险。当前，全球贸易投资放缓，单边主义、保护主义等风险上升，加之中美博弈、俄乌冲突等导致地缘政治动荡加剧，影响全球经贸秩序和供应链体系；以美元为主的外汇结算货币汇率波动变化加大；纺织服装产业迁徙加速，给国内出口企业带来了诸多不利，国际贸易环境不确定性增加，将对公司全球化战略的推进带来更多的困难和挑战。
3、生产要素成本持续上升的风险。公司主营钮扣、拉链等服饰辅料产品，为传统劳动密集型制造业；原材料价格高位运行、劳动力成本持续上行以及环保政策趋严等诸多方面的影响将导致企业运营负担进一步加重，公司面临的生产要素成本压力将持续增加。
4、应收账款坏账风险。多年的发展，公司在应收账款风险防范方面设立了较为完善、科学的管理机制，同时与大部分品牌服装企业建立了长期稳定的合作关系，但若全球经济和贸易环境变差，或出现重大不利影响因素或突发不利事件，将可能导致公司应收账款不能按时收回并形成坏账损失，从而对公司资金使用效率及经营业绩产生不利的影响。
针对上述风险因素的影响，公司一方面将不断加大全球市场的开拓力度，提升客户的综合满意度，持续提高市场份额；另一方面将全面提升企业的研发能力、智能制造水平和内控管理能力，从而增强公司的核心竞争力和抗风险能力，努力实现长期可持续健康发展。
公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2022年报。
四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况 √适用 □不适用
《公司第四期股权激励计划》于2020年9月10日经公司2020年第二次临时股东大会审议批准实施。根据股东大会的授权，公司第七届董事会第九次（临时）会议确定以 2020年9月18日为授予日，授予公司149名激励对象合计1,800万股限制性股票，授予价格为2.95元/股。后因两名激励对象放弃认购，董事会将第四期股权激励计划的激励对象调整为147人，授予数量调整为1,783万股。经深交所确认、中登公司核准登记，公司于2020年11月11日完成1,783万股限制性股票的授予登记工作。
根据2020年第二次临时股东大会的授权，经公司第七届董事会第二十一次（临时）会议同意，深交所确认、中登公司核准登记，公司于2022年5月19日完成第四期股权激励计划第一个限售期147名激励对象合计713.20万股限制性股票的解除限售及上市流通事宜；因公司于2022年5月27日实施完成了“每10股派5元转增3股”的2021年度利润分配方案，第四期股权激励计划未解除限售的限制性股票数量增至1,390.74万股。
因第四期股权激励计划1名激励对象于2022年3月退休，根据2020年第二次临时股东大会的授权，经公司第八届董事会第八次（临时）会议同意，深交所确认、中登公司核准登记，公司于2023年5月30日完成第四期股权激励计划第二个限售期146名激励对象合计694.20万股限制性股票的解除限售及上市流通事宜；同时根据第四期股权激励计划相关规定，经公司第八届董事会第八次（临时）会议同意，深交所确认、中登公司核准登记，公司于2023年8月9日完成该名激励对象已获授但不符合解除限售条件合计2.34万股限制性股票的回购注销登记工作。
《公司第五期股权激励计划》于2021年11月15日经公司2021年第一次临时股东大会审议批准实施。根据股东大会的授权，公司第七届董事会第十七次（临时）会议确定以2021年11月29日为授予日，授予公司161名激励对象合计2,200万股限制性股票，授予价格为4.44元/股。经深交所确认、中登公司核准登记，公司于2021年12月22日完成2,200万股限制性股票的授予登记工作。
因公司于2022年5月27日实施完成了“每10股派5元转增3股”的2021年度利润分配方案，第五期股权激励计划的限制性股票数量增至2,860万股。
经公司第八届董事会第五次（临时）会议同意，深交所确认、中登公司核准登记，公司于2023年2月9日完成161名激励对象第五期股权激励计划第一个限售期合计286万股限制性股票解除限售及上市流通事宜。